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测试工程师 计算机软件,人力资源

职位性质全职 工作经验不限 招聘人数1
工作地区北京 学历要求不限 语言要求不限
简历要求中文&英文 资薪待遇面议 招聘对象

职位关键词:

职位描述/要求:

CS, EE相关本科及以上学历

理解软件测试方法论,能够设计与实现测试计划,测试用例熟练掌握C/C++或Python熟练掌握至少一种自动化测试框架(pytest, googletest等)

熟练使用至少一种脚本语言(bash,perl等)

对软件测试工作有兴趣与热情,热衷于发现缺陷职位要求加分项理解分布式计算概念和架构以及相应的软件栈(Linux操作系统,RPC等)

熟悉单元/集成/Mock测试工具/库基于TensorFlow以及其他深度学习框架的开发/测试经验

Docker和Kubernetes开发/测试经验GPU驱动或API(CUDA, OpenCL, OpenGL库)开发/测试经验CI/CD系统(Jenkins等)

实施经验熟悉测试与缺陷管理工具(Jira,Bugzilla,Testlink等)

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我要自荐

公司简介

中国光大银行北京分行是光大银行的一级分行,下辖120家营业网点,其中,一级支行64家,二级支行5家,社区支行52家,拥有员工2700余人。在集团总行的领导下,分行以稳健经营为目标,以服务改革发展为导向,积极开展“综合化”、“特色化”、“智能化”、“轻型化”改革,因地制宜推行“一体两翼”经营策略,各项业务获得长足发展。截至2017年12月,分行资产总额达4572亿元,成效显著。

分行经营特色明显,积极打造各项业务协同发展的综合金融平台,为客户量身定制“融资+融智”、“表内+表外”、“境内+境外”的综合金融服务,满足客户日益增长的需求。分行注重市场创新,贸易金融业务连年翻番,财政代理支付和非税代理业务优势不断巩固和扩大,债券承销发行在全国市场领先,企业年金连续中标,名列前茅,网点和电子银行布局加快,渠道建设不断取得新进展。分行坚持依法合规经营,增强合规意识,培育合规文化,风险管理和内控能力明显提高,资产质量持续保持优质,连续多年被北京银监局评定首都银行业风险管理最好的银行之一。

分行积极建设先进的企业文化,树立以人为本的管理理念,打造“人心工程”和“人才工程”,建立和谐劳动关系,营造阳光向上、团结奉献的内部氛围。分行先后获得全国金融五一劳动奖状、中央国家机关文明单位、全国优秀职工之家、全国金融系统职工职业道德建设先进单位、北京市模范集体、北京市和谐劳动关系单位、北京文化金融创新先进单位、光大集团“四好领导班子”、光大集团职工职业道德建设先进单位等荣誉称号,连年被光大银行评为先进集体。

未来,分行将在集团总行的坚强领导下,百尺竿头更进一步,努力为广大客户提供更优质的产品和服务,为光大银行打造中国一流股份制商业银行贡献更多更大的力量。